Le jardinage professionnel accessible avec le CESU  ou CESU+

Vous me contactez pour un rendez-vous. je vous donne une estimation du temps adapté à votre jardin.
Vous êtes l’employeur : vous me déclarez en tant que salarié à domicile via votre espace CESU (ou CESU+).

en savoir plus : BLOG & FAQ

Tableaux comparatif  CESU vs CESU+

CESU classique ( intervention ponctuelle ) VS CESU + ( intervention régulière )
l'avantage fiscal est remboursé en 2 temps VS déduction immédiate
en janvier un acompte de 60%, et le reste en juillet. VS mensuelle à chaque déclaration
Chèque, virement bancaire, ticket cesu VS Prélèvement bancaire sur le site du cesu
DÉCLARER ET VOUS PAYÉ DIRECTEMENT VÔTRE EMPLOYÉ VS DÉCLARER ET ÊTRE PRÉLEVER SUR VOTRE COMPTE par URSSAF 72h après
Déclaration Papier ou en ligne cesu urssaf VS Déclaration en ligne cesu urssaf
pas d'activation VS l'activation du cesu+ est obligatoire pour bénéficier de lavance Immédiate.

une question ?

Quand rédiger un contrat cesu ?

contrat-cesu-cdd. 1 exemplaire

+ 12h par mois il faut établir CDD CESU

  • Durée de travail supérieure à 3 heures par semaine sans travailler plus de 4 semaines consécutives
  • Ou le salarié travaille plus de 4 semaines consécutives et ce quel que soit le nombres d’heures réalisées.

retrouver les infos du contrat cesu  sur https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil.html :

gérer la relation de travail et regarder dans en savoir plus.

Quelles prestations sont éligibles au CESU et lesquelles ne le sont pas ?

Ces travaux sont définis comme les travaux d’entretien courant des jardins : tonte,  taille de haie et d'arbres et le débroussaillage, ramassage des feuilles. etc..

La prestation d’enlèvement des déchets occasionnés par la prestation de petit jardinage est incluse dans cette activité.

à l’exclusion de tous les autres travaux agricoles ou forestiers.

Le petit jardinage ne comprend pas en revanche des activités telles que les activités commerciales (vente de plantes, ou de matériels),

la conception et la réalisation de parcs paysagers, l’élagage, les travaux de terrassement, etc.

Comment payer avec le cesu 1h30 ,1h15 ?

en cesu, seules les heures pleines sont à déclarer.

entretien ponctuel 

1h10 ou 1h20 = 1h 

1h30 ou 1h40 = 2h

entretien régulier 

noté dans un cahier en commun les heures réel avec les date et aditionner les quart d'heure et les demie-heure. 

pour réguler le nombre d'heure 

 

 

Lorsque vous déclarez la rémunération de votre salarié au Cesu, vous devez saisir un nombre d’heures entier, car il n’est pas possible de saisir des fractions d’heures.

Vous devez donc déclarer un quart d'heure ou une demi-heure de plus (ou de moins) si nécessaire et ajuster le mois suivant." 

Vous n'avez pas encore de compte CESU .

  1. rendez-vous sur le site de cesu URSSAF
  2. clic sur créer mon compte 
  3. clic sur futur employeur
  4. remplir les informations demandées et valider
  5. rendez-vous dans votre boîte mail pour activer le compte.

    bravo maintenant vous pouvez me faire travailler dans le jardin.

estimation du temps de travail 

DÉCHÈTERIE avec votre carte pour 1 passage TEMPS DE TRAVAIL SURFACES m²
AJOUTER 1H en + 2 à 4h par mois PETIT JARDIN 0 à 200
AJOUTER 1H en + 4 à 8h par mois MOYEN JARDIN 201 à 500
AJOUTER 1H en + 8 à 14h par mois GRAND JARDIN 501 à 1000

en savoir plus : PARCOURS & AVIS EMPLOYEURS

PRIX à L'HEURE

(Taux horaire net)

vous

exonération des cotisations pour les employeurs.

  •  âgé de 80 ans.
  • personne invalide à 80%

Raphaël

vous

 80 ans (aout 2026)

👴

moins de cotisations 

1h Coût horaire total 

22,75 € de l'heure

bénéficier de -50% de crédit d'impôt

avec avantage fiscal :

prix final =  11,37€ de l'heure 

salaire net
15€ net de l'heure

  1. vous déclarer le nombre d'heures et le salaire net.

ma rémunération 

Taux horaire de

15€ net

jeune

20 à 79 ans

1h Coût horaire total 

26,31€ de l'heure

bénéficier de -50% de crédit d'impôt

avec avantage fiscal :

prix final =  13,15€ de l'heure 

Comparatif du coût selon le profil et la durée de travail.

en savoir plus : tableaux avec détail

vous

Raphaël 

vous

80 ans (août 2026)👴

moins de cotisations 

Coût horaire total 

2h= 45,50 €

avec avantage fiscal :

prix final = 22,74€

salaire net 

vous déclarer le nombre d'heures et le salaire net.

ma rémunération 

30 € net

jeune
20 à 79 ans

Coût horaire total 

2h = 52,62 €

avec avantage fiscal :

prix final = 26,30€

vous

Raphaël

vous

80 ans (août 2026)👴

moins de cotisations 

Coût horaire total 

4h = 91€

avec avantage fiscal :

prix final = 45,48€

salaire net 

vous déclarer le nombre d'heures et le salaire net.

ma rémunération 

60 € net

jeune
20 à 79 ans

 Coût horaire total 

4h = 105,24 €

avec avantage fiscal :

prix final = 52,60 €

80 ans (août 2026)👴

moins de cotisations 

Coût horaire total 

8h = 181,98 €

avec avantage fiscal :
prix final = 90,96 €

salaire net 

vous déclarer le nombre d'heures et le salaire net.

ma rémunération 

120 € net

jeune
20 à 79 ans

Coût horaire total 

8h = 210,38 €

avec avantage fiscal :
prix final = 105,20 €

Comparatif du coût selon le profil et la durée de travail.

80 ans (août 2026) 👴

moins de cotisations 

 

Coût horaire total 

12h = 271,80 €

avec avantage fiscal :

prix final = 135,90 €

salaire net 

vous déclarer le nombre d'heures et le salaire net.

 

ma rémunération 

180 € net

jeune 20 à 79 ans

Coût horaire total 

12h = 314,41 €

avec avantage fiscal :

prix final = 157,20 €

80 ans (août 2026) 👴

moins de cotisations 

Coût horaire total 

14h = 316,27€

avec avantage fiscal :
prix final = 158,13€

salaire net

vous déclarer le nombre d'heures et le salaire net.

 

ma rémunération 

210€   net

jeune 20 à 79 ans

Coût horaire total 

14h = 365,98€

 avec avantage fiscal :
prix final = 182,99€

Tableau avec détail 

jeune (1h à 26,31 €) Sans avantage fiscal

salaire net 15€ + Cotisations sociales prélevées à l'employeur 

11,31 €

jeune = 20 à 70 ans

SALAIRE 15€ NET pour 1h
  1. vous déclarer le nombre d'heure et le salaire net.
  2. vous payé salaire net + cotisation sociale 
  3. laisser le reste à l'Urssaf 

-50% sur le montant total déclaré ( ex : 1h avec avantage )

jeune 

  • 13,15 €  pour 1h

Après avantage fiscal

26,31 € -50% = 13,16 pour 1h

 

( 80 ans exonération partiel des cotisations )

  • 11,37 €  pour 1h           

Après avantage fiscal

22,75€ -50% =  11,38€ pour 1h

1h pour la déchèterie avec votre carte et pour 1 passage

déchèterie avec votre carte 1h à ajouter dans le temps de travail pour 1 seul voyage.

1h  par voyage de déchèterie. 

 

exemples :

je fais une estimation à 6h de travail et il faut ajouté la déchèterie. vous déclarer 7h de travail.

EXONÉRÉ DE COTISATION

EXONÉRATION PARTIEL

-personne invalide à 80% 

- 80 ans 

personne invalide à 80% ( 1h à 22,75 € ) Sans avantage fiscal

15€ salaire net + Cotisations sociales prélevées à l'employeur :

7,75 €

80 ans ( 1h à 22,75 € ) Sans avantage fiscal

15€ salaire net + Cotisations sociales prélevées à l'employeur :

7,75 €

Le CESU 

 

  1. L'employeur particulier doit créer son espace personnel sur le site de l’Urssaf et enregistrer l'employé.

  2. Déclarer à chaque fin de mois la rémunération NET du jardinier et le nombre d'heures.

  3. L’Urssaf traite ensuite la déclaration et génère la fiche de paie automatiquement.

(papier ou internet)

en bref : pour intervention ponctuelle 

  • Vous faites la déclaration et vous payez le salaire net du jardinier.

  • après la déclaration, l’organisme prélève les cotisations sociales

  • vous bénéficiez -50% sur les petit travaux de jardinages.

LE CESU+

  1. L'employeur particulier doit créer son espace personnel sur le site de l’Urssaf et enregistrer l'employé.

  2. Déclarer à chaque fin de mois la rémunération NET du jardinier et le nombre d'heures.

  3. L’Urssaf traite ensuite la déclaration et génère la fiche de paie automatiquement.

(100% internet )

en bref :  pour intervention régulière

 

EN CESU+ LE JARDINIER EST PAYE PAR L'URSSAF

  • Deux jours après la déclaration, l’organisme prélève le salaire net + les cotisations sociales sur le compte du particulier employeur.

  •  l’organisme verse  le salaire net  pour payer le jardinier .

  •  -50 % immédiat le crédit d’impôt auquel le particulier a droit est aussi automatiquement déduit du montant à payer à chaque déclaration.   

Qu'est-ce que le CESU ? 

le mot cesu recouvre 2 choses distinctes :

1  le cesu déclaratif : ( cesu URSSAF )
Permet au particulier de déclarer un employer à domicile, VIA CESU OU CESU+.

 

2 le cesu préfinancés :  ( CR cesu )
Le ticket cesu est un instrument de paiements pour payé
leur employer à domicile ou à payé une entreprise.           

 

ticket cesu

pour utiliser le ticket cesu il est impératif de faire la déclaration sur le site cesu urssaf.

le ticket cesu reste un moyen de paiement.

5 organismes qui le délivre 

COMMENT FAIRE ?

vue de l'écran employeur :

M'enregistrer  sur vôtre espace pour

la 1 ère fois.

 

sur votre espace cliquer sur :

  1. gérer mon compte ,
  2. mes salariés, nouveaux salariés
  3. saisir les informations demander.

la 1 ère activation du cesu+

 

Le Cesu+ ne peut pas être activé lors de la première déclaration d'un salarié par son nouvel employeur.

Le cesu+  est activables dès là 2em déclarations.

  1. Chacun doit avoir un compte en ligne cesu et enregistrer le bic et le rib dans son propre espace respectif.
    Ensuite, vous devez enregistrer l'employé 
  2. Attendre une confirmation de l'Urssaf (48h)
    (notification par mail : nouveau employeur pour le salarié)
  3. L'employeur doit activer en 3 clics le service cesu+
    en sélectionnant son salarié .(24h)
    clic 1 =accord du salarié
    clic 2 = connaissance des conditions et donne mandat à URSSAF 
    clic 3=  ACTIVER
    (notifications par mail: pour le salarié  cesu+ actifs)
    72h pour activer le CESU+ pour la 1 ère utilisation.
    ensuite tout est automatisé des la 2 -ème déclaration.

  4. L'employeur doit FAIRE LA DECLARATION. 

  5.  L'employeur sera prélevé sur son compte  sous 48h à 72h.