LE BLOG

( la F.A.Questions en bas de page )

Tous mes employeurs sont satisfaits, merci à eux. 

ce que vous gagner en m'employant pour des entretiens réguliers : je vous réserve une priorité dans l'agenda pour les autres rdv.

Découvrez ce que je fais en bref

tonte

tonte :hauteur de  l'herbe 13cm et  mouillés  ( 12,47min ,29 chronomètre sur 80m² )

donné sans le détourage et sans la déchèterie.

tondeuse d'une capacité de 40l et d'une largeur de coupe de 37 cm.

taille de haie de troène moyenne

  • 60 × (1,8 + 1,4) = 192 m²  haie faciles 

  • les variables sont  l'accessibilité pour l'évacuation et la taille, mais aussi la hauteur de la haie 
  • qui impacte le temps de travail.

(haut 1,8m, long 60m, largeur 1,4m)

1. La cadence globale (10 mètres de haie complète par heure)

Dans le secteur du paysage, on estime qu'un ouvrier qualifié met environ une journée de travail (7h à 8h) pour tailler, nettoyer, charger et évacuer une haie classique de 60 à 80 mètres.

  • En pliant ce chantier de 60 mètres en 6 heures de A à Z (déchèterie incluse), vous êtes pile dans le timing d'un pro rentable.

2. Le ratio de taille pure (48 m de passes / heure)

Maintenir une moyenne de 48 mètres linéaires de passes par heure avec un lamier de 53 cm, tout en rabattant des branches lourdes de 70 cm, prouve que vous n'avez pas chômé. Un pro équipé d'un taille-haie thermique ou de batterie haut de gamme tourne exactement à ce rythme (entre 40 et 60 m/h) pour garantir une coupe droite et propre sans abîmer les moteurs.

3. La logistique et la manutention

C'est là que se fait la différence avec un amateur :

  • La marche : Faire 13 allers-retours sur 100 mètres (2,6 km à pied) en seulement 50 minutes, tout en chargeant et en tassant 4 à 5 m³ de branches à la force des bras, demande une excellente condition physique et une organisation rigoureuse.
  • Le compactage : Réussir à compacter des branches de 70 cm pour faire entrer 4 à 5 m³ de matière dense dans la remorque en moins d'une heure (et la vider en déchèterie en 1h) montre que vous maîtrisez le geste pour optimiser le volume.

En résumé

Un client qui ferait appel à une entreprise de jardinage pour ce travail verrait débarquer un ou deux ouvriers qui passeraient la même demi-journée que vous sur le terrain pour obtenir ce résultat. Vous avez fourni un travail complet, rapide et méticuleux.

 

ENTRETIEN GLOBAL DU JARDIN

L'entretien global du jardin.
Consiste à mobiliser plusieurs compétences en simultané afin de répondre à la demande du particulier employeur.
On me demande souvent de faire la taille des haies et de retravailler les bordures de massifs, de désherber et de tondre etc.
Est généralement de faire 1 passage en déchetterie pour évacuer les déchets verts.

Ce qui correspond dans la majorité des cas à une journée de travail.

Entretien spécifique sûr la journée 

consiste à réaliser une mission précise et souvent juger difficile ou technique : sous réserve que je valide en personne la faisabilité.

  • exemple : taille des plateaux d'une haie de +3m de haut sur 2m de large.
  • exemple : retiré des racines de bambou sur des petit surfaces max 10m²

 

description d'un jour de travail.

J'ai commencé à le tailler de moitiés et j'ai enchaîné avec une taille raisonné pour éclaircir le cœur de l'arbuste et redonner une structure.

Une fois la taille terminée.
J'ai supprimé le photinia à la demande de l'employeur, car il était à moitié déraciné et j'ai retiré la souche de l'arbuste à la bêche.

J'ai également procédé à une taille complète du jardin et j'ai tout ramassé puis évacuer en déchetterie avec la carte de l'employeur.
J'ai également ramassé des affaires qui devaient partir en déchetterie vu qu'il me restait de la place.
J'ai ensuite redonné la carte à l'employeur.

Taille résonné  demande une attention particulière pour éclaircir le coeur de l'arbre sans trop tailler.(2h)
Pour rappel, une taille sévère entraîne une forte réaction qui produit un effet inverse et fragilise l'arbre.

  • Pour bien entretenir votre haie, prévoir 2 à 3 tailles par ans.

ENTRETIEN DE JARDIN

photo de l'arbuste avant taille

photo du photinia avant sa suppression 

photo après   ramassage

Sur cette photo, comme vous pouvez le voir.
J'ai réduit fortement l'ampleur de cet arbuste qui prenait tout le massif et qui empiéter sur le jardin.
J'ai observé l'arbuste avant de tailler pour voir jusqu'à quel point je pouvais le réduire.

SCARIFICATION MANUEL : max 90m² en 7h et 1h de déchèterie.

ELLE CONSISTE À RETIRÉ LE FEUTRE ET LA MOUSSE

et semer du gazon de regarnissage pour un meilleur rendue.   

(MELANGE DE RACINES,DE MOUSSE,D'HERBE EN DECOMPOSITION)

Trois facteurs qui permettent à la mousse et aux feutre de ce développer. 

1 une coupe basse  (feutre )

2 zone ombragé , sol lourd , trop humide (mousse )

3 ne pas ramassé la tonte (feutre)

 

les bienfaits de la scarification :

Rendre le gazon plus résistant et plus vert.

Elle permet d'éviter l'asphyxie du gazon

LA TAILLE D'UN ARBRE :

pommier à fleur 

 

LA TAILLE D'UN ARBRE

Je taille les arbres depuis le sol, à l'aide d'outils extensibles, ou à hauteur d'homme avec une scie et un sécateur.
Il est préférable de réaliser plusieurs interventions, aux bonnes périodes, plutôt qu'une taille trop sévère : une taille tous les 3 à 4 ans est généralement suffisante.
Le non-respect de ces principes peut favoriser l'apparition de maladies et modifier durablement le port naturel de l'arbre.
Dans son milieu naturel, un arbre n'a pas besoin de l'homme pour vivre ou mourir.
L'homme intervient pourtant pour répondre à des besoins souvent secondaires : limiter le ramassage des feuilles, réduire l'ombre ou éviter la détérioration des aménagements paysagers.

Trois raisons principales peuvent toutefois justifier une intervention sur un arbre :
- La remontée de couronne : elle consiste à supprimer les branches basses, souvent gênantes pour le passage de la tondeuse ou la circulation.
- Une taille raisonnée : elle permet de corriger les conséquences d'une taille brutale ou inadaptée. Un arbre mal taillé peut se développer de manière déséquilibrée et présenter des chancres, du bois mort ou du lichen — ce dernier n'étant pas nocif pour l'arbre.
Une mauvaise taille peut également favoriser le développement de maladies, notamment par la présence de champignons.
- La taille de sécurité : elle doit être réalisée par une entreprise d'élagage spécialisée.

 

étape part étape taille résonné  pommier à fleur

La biodiversité : une gestion attentive et évolutive

La biodiversité n’est pas sans entretien : c’est même tout le contraire. Favoriser la présence d’espèces végétales et animales demande un suivi constant, afin d’observer, de répertorier et d’analyser les changements notables au fil des saisons. La gestion différenciée ne signifie pas qu’un terrain est abandonné ; elle consiste à adapter les interventions selon les zones, leurs usages et leurs enjeux écologiques. Cela peut notamment passer par une rotation des zones d’entretien définies, des périodes de fauche adaptées, la préservation de refuges pour la faune et un contrôle régulier de l’évolution des milieux.

L’écosystème : une approche simplifiée

Un écosystème repose sur trois éléments essentiels pour la faune : la nourriture, l’habitat et l’eau. Afin de rendre ce principe accessible aux particuliers, il est possible de favoriser ces ressources grâce à une diversification des végétaux dans le jardin ou les espaces extérieurs. Planter différentes espèces d’arbres, d’arbustes, de fleurs et de plantes locales permet notamment d’offrir des abris, des sources de nourriture et des points d’eau adaptés à de nombreux animaux. Cette représentation de l’écosystème est généralement associée à une démarche de vulgarisation : elle aide à comprendre simplement comment un environnement végétalisé peut soutenir la biodiversité au quotidien.

Cela permet de sensibiliser le grand public pour qu'il respecter l'environnements du vivant et perdure dans le temps.

l'idée de pourvoir transmettre notre terre dans le même état ou de l'améliorer.

Faire confiance à la capacité de la nature à se régénérer

Très souvent, le mieux est de lâcher prise et de laisser Mère Nature faire le reste. Grâce aux processus naturels de recolonisation, elle peut progressivement reconquérir des espaces autrefois pollués ou bétonnés, restaurer des sols dégradés et redonner vie à des milieux que l’on croyait perdus. Cette régénération demande parfois du temps, mais elle rappelle la remarquable capacité du vivant à s’adapter, à réparer et à recréer des équilibres.

Le rôle du jardinier

Le rôle du jardinier est de venir en aide à Mère Nature en entretenant les espaces verts de manière responsable. Il participe notamment à la lutte contre les espèces invasives, qui peuvent déséquilibrer les écosystèmes locaux et menacer la biodiversité. Il réalise également des tailles sanitaires afin de retirer les branches mortes, malades ou fragilisées, limitant ainsi la propagation de certaines maladies et favorisant la bonne santé des végétaux. Par ses gestes quotidiens, le jardinier contribue à préserver des jardins plus sains, plus équilibrés et accueillants pour la faune et la flore.

Quand le jardinier  ne sait pas, il doit s’abstenir de jouer les apprentis sorciers.

Savoir reconnaître ses limites et avoir la capacité de se remettre en question constituent le début d'une véritable conscience professionnelle.

Un secteur du paysage en pleine évolution

Aujourd’hui, la complexité des normes, l’évolution des attentes environnementales et l’approfondissement des connaissances du végétal rendent les métiers du paysage particulièrement spécifiques. Le secteur se diversifie et propose de nombreuses opportunités : concepteurs paysagistes, jardiniers-paysagistes, conducteurs de travaux, techniciens, ingénieurs ou encore spécialistes de la gestion écologique des espaces verts. Ces professionnels participent à la création, à l’aménagement et à l’entretien de jardins, parcs, espaces publics et infrastructures végétalisées.

Pour répondre aux besoins du marché, les formations évoluent également, notamment à travers des BTS dédiés à l’aménagement paysager, à la gestion des espaces naturels et à la production horticole. Ces cursus permettent d’acquérir des compétences techniques, réglementaires et environnementales indispensables pour exercer dans un domaine en constante transformation.

mon profil

m'a photo

 

MA VISION DU MÉTIER 

Je suis conscient que le végétal est vivant, qu’il faut en prendre soin et que cela exige une grande capacité  d’apprentissage que je n'ai pas.
Sur le terrain, j’ai appris que de solides compétences de base, alliées à la minutie, sont essentielles.

Malgré mes difficultés d’apprentissage, j’ai à cœur de bien faire les choses. Je poursuis mes efforts pour améliorer mon organisation et progresser au quotidien.

En simplifiant les principes parfois complexes de l’entretien des espaces verts, je parviens progressivement à les mettre en œuvre.
La taille raisonnée en est un bon exemple.

ma persévérance m'a permis de valider mon bp.

 

LES CAPACITÉS DU JARDINIER

La principale difficulté du métier de jardinier repose sur la volonté d’apprendre, d’acquérir des connaissances botaniques et de s’intéresser pleinement au vivant.
Ce métier, extrêmement varié, demande de commencer tôt le matin et de travailler, même lorsque les conditions météorologiques sont difficiles.

Le jardinier doit être capable d’analyser son travail et de s’adapter : lorsque la météo ne permet pas une intervention, il doit pouvoir se tourner vers une autre tâche réalisable.
Il doit également savoir organiser mentalement les travaux à effectuer, définir la manière de les réaliser et estimer la durée globale de chaque intervention.

CE QUE JE PROPOSE 

Je propose un entretien global de vos espaces verts, mobilisant l’ensemble de mes compétences, ainsi qu’un suivi régulier afin d’assurer leur bon développement au fil des saisons.

 

 

 

Ce qui paraît simple ne l’est pas toujours.

Exemple :

Tailler une haie ne nécessite pas forcément un professionnel, me direz-vous.
Pourtant, plusieurs éléments doivent être pris en compte avant de commencer. Quel type de végétal faut-il tailler : conifère ou feuillu ? Cette distinction est essentielle, notamment lors du rabattage de vos haies : l’une peut dépérir, tandis que l’autre survivra.

Quel matériel est le plus adapté pour travailler en toute sécurité ?
Quel volume de déchets verts faut-il évacuer, et comment ?
Quelle est la période de nidification afin de tailler au bon moment, sous peine d’amende ?
Comment identifier les habitats dans lesquels les oiseaux dorment et se reproduisent ?
Ronciers, haies denses, herbes hautes, arbres…

De nombreuses espèces d’oiseaux nichent entre avril et juillet, avec une couvaison de 11 à 16 jours, partout en France.

La rapidité d’exécution dépend également de l’organisation, de l’expérience professionnelle et du matériel utilisé.

Les outils doivent être désinfectés après chaque utilisation, correctement affûtés pour garantir une coupe nette et réduire les risques d’accident, puis bien lubrifiés afin d’assurer la longévité du matériel.

Le carburant utilisé doit être renouvelé tous les 30 jours.

Le matériel doit être entretenu régulièrement et utilisé avec les protections adaptées.

C’est pourquoi je vous propose d’intervenir avec mon propre matériel et les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.

Mon matériel est récent et fait l’objet d’une attention particulière afin de garantir ma sécurité et celle de votre environnement.

 

Tout dysfonctionnement constaté sur une machine doit être signalé à son utilisateur.
Cela permet de réduire, voire de supprimer, les risques avant qu’un accident ne survienne.
Exemples : un affûtage défectueux, un mauvais serrage du lamier, des protections absentes ou un câble endommagé sur un taille-haie électrique.

 

Que devez vous savoir en tant que particuliers employeurs ?

le contrat  vous concerne seulement si vous dépassez 12h de travail par mois.

Qui réalise le bulletin de salaire ?

A partir des informations communiquées lors de votre déclaration, le cesu réalise pour vous le bulletin de salaire de votre salarié.


l'Urssaf s'ocuppe du bulletin de salaire.

le document  à lire attentivement 

LA FAQ  interactive :

4 questions essentielles

🤔Que devez vous savoir en tant que particuliers employeurs les précisions ?

le document à télécharger et à lire attentivement

( document identique à celui ci dessus )

ts859page44 (6).pdf  à télécharger 

certains cas de figure permet de faire un contrats à l'oral mais un contrat écrit reste recommandé pour faciliter la fin de contrat.

Vérifié le 18 septembre 2025 - Service Public / Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

 

Le contrat de travail du salarié à domicile est, en principe, un contrat écrit.

Mais il peut être oral, quand le salarié est déclaré au Cesu, sous certaines conditions.

La forme normale du contrat de travail est un CDI, mais en cas de remplacement d’un salarié absent, la conclusion d’un CDD est possible. Quelles sont les règles de conclusion du contrat entre le particulier employeur et son salarié à domicile ? Nous faisons le point sur la réglementation.

Les règles concernant le contrat de travail du salarié à domicile sont différentes selon qu'il s'agit d'un CDI ou d'un CDD.

Dans certains cas, elles sont également différentes lorsque le salarié est déclaré au Cesu.

https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F12202

en bref :

En cas de déclaration au Cesu, la rédaction d’un contrat de travail écrit est obligatoire dans l’un des cas suivants :

  • Durée de travail supérieure à 3 heures par semaine sans travailler plus de 4 semaines consécutives
  • Ou le salarié travaille plus de 4 semaines consécutives et ce quel que soit le nombres d’heures réalisées.

Si l’une ou l’autre de ces conditions n’est pas remplies, le contrat de travail oral est possible.

🤔Couverture en cas de casse accidentel chez l'employeur particulier ?

oui part l'assurances responsabilité civile du particulier employeur qui couvre les dommages de vos biens

(matériel de jardinage ou vitre)

  • La responsabilité civile couvre les dommages involontaires (corporels, matériels, immatériels, moraux) causés à un tiers, à condition qu’un dommage, une faute non intentionnelle et un lien de causalité soient établis.
  • Elle est systématiquement incluse dans l’assurance habitation 

Protection sociale chez l'employeur particulier ?

oui la déclarations que vous faites permet une protection sociale pour votre salariés en cas d'accident du travail chez vous .

inclus dans vos cotisations sociales qui vous sont prélever par urssaf.

(CPAM)

🤔Qui fournit le matériel  ?

Dans le cadre d’interventions en mode prestataire.

Le matériel doit être fourni  par l’entreprise ou l'association.

En revanche :  le matériel doit  être mis à la disposition du salarié par le particulier employeur.

1 ) Dans le cadre d’interventions en mode mandataire 

ou

 2)  dans le cas de l’emploi direct :

(emploi directe = cesu déclaratif  )

les matériels utilisés doivent être mis à la disposition du salarié par le particulier employeur.

Pourquoi ce logo ?

pour évoquer : condition physique, compétence et adaptation .